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但是，市场的过度担心，可能又是多余的。就业市场的变化，不仅要看经济周期的运行和外在事件的冲击，还要看劳动力市场自身的格局。中国的劳动力市场，在2010年之后发生了非常大的格局性的变化。那就是，2010年之后，中国劳动力供应，从之前的过剩，转向了供给不足。体现在全国求人倍率上，就是这一指标在2010年变成大于1，并且之后持续上升。这说明，劳动力供不应求的情况越来越严重。这从最近十年我国低端劳动力如保姆、建筑工人的工资水平的上涨可以得到佐证。与这一指标的变化相对应，我国城镇登记失业率也在2010年之后从4.3%的高位持续下降，现在降至3.8%。如果劳动力市场是供给不足的，那么即使经济因周期出现下行，会出现一定的就业压力，但出现大规模的失业的可能性比较小。进而，如果劳动力市场一直维持一个供求紧张的态势，那么居民收入及消费的变化，就会只是经济周期自身的下滑，而不会出现市场担心的危机态势。因此，我们认为，中国劳动力市场供求紧张，出口的负面冲击不会导致大规模失业，居民收入及消费会平缓下降，但不会出现危机态势。

一切绕了一个圈，最后又回到了原点。经记者走访了解，跟他们一样的购房者大概20人，签约后的经历也不尽相同。目前，他们中多数人认为司法机构在处理正昊公司问题上存在不合理，一些传言也不胫而走。“开发商跟法官私交很好”“开发商曾说自己就是靠打官司起家的。”

5转移危险地带人员以及危房居民到安全场所避雨。红色暴雨：进入暴雨特别紧急防御状态，在过去的3小时，本地降雨量已达100毫米以上，且降雨可能持续。1中小学校、幼儿园、托儿所停课，未启程的学生不必到校上课；上学、放学途中的学生应在安全情况下回家或就近到安全场所暂避；学校应保障在校（含校车上、寄宿）学生的安全。

本次收购的具体金额尚未透露，能够给万达带来的收益尚未可知。万达方面向《每日经济新闻》记者表示：“苏宁已经官宣，目前公司没有进一步官方消息。”另据苏宁易购相关负责人表示：此次收购只包括万达百货，暂时不涉及万达商业旗下包括万达广场在内的其他资源，未来是否与万达广场合作目前尚不确定。

薪酬是企业的驱动力，这个非常重要。过去我们的薪酬，刚才宽带薪酬是用的IBM的，IBM在全世界推销宽带薪酬，宽带薪酬会根据每个员工经历、资力、技能、所在岗位定义一个薪酬，根据这个再逐步升迁，其实它是很静态的。每个人把他变成一个静态的、固态的。我们搞的是一个增值分享下的智能合约，我们的前提是智能分享，有了增值你可以分享，没有增值你必须离开，或者你这个团队必须解散。不要去管理他。

整体来看，排名前十名的公司中没有科技公司，去年排名第9位的苹果公司今年排到第11位，三星电子紧随其后，排名第12。“科技公司的特点是营业收入不是很高但是盈利能力最强，比如说苹果，苹果的盈利能力是最强的，但是总的营业收入却没有进入到前十。国内企业中腾讯盈利能力也比较强，但是营业收入也不能进入到前十名的位置。科技代表着经济转型的方向，也是第四次科技革命大发展的阶段，因此科技公司发展的前景还是非常广阔的。”杨德龙告诉21世纪经济报道记者。